小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问题。老板肯(kěa4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸n)定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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