小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇(冀g是河北哪里的车牌jiāo)的(de)慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能冀g是河北哪里的车牌一直当(dāng)网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心。

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