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一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎ一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗n)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要(yào一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗)负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。