施工单位与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别在(zài)哪(nǎ)，施工方(fā开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑ng)和(hé)施工单(dān)位(wèi)一样吗(ma)，建设单位(wèi)和(hé)施(shī)工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

施(shī)工单位(wèi)可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)的(de)。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考的(de)单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是(shì)工程施(shī)工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工程设计单(dān)位等等(děng)。监理工(gōng)程师(shī)的主要任(rèn)务(wù)是完成(chéng)注(zhù)册(cè)流(liú)程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在于意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施(shī)工时，施工单位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务(wù)是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理(lǐ)学的(de)基本理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理(lǐ)的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备(bèi)阶段、设(shè)计(jì)阶(jiē)段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区(qū)别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就是业(yè)主，出钱并监督(dū)施工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承揽项目(mù)，负(fù)责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方(fāng)代表是指建筑工(gōng)程的(de)投资(zī)方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体(tǐ)或(huò)投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要(yào)履(lǚ)行提(tí)出(chū)建设规划、提供(gōng)建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关(guān)专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安装公司(sī)、开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑工程队、市政公司及(jí)集体施工企(qǐ)业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标(biāo)（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工(gōng)程发(fā)包给施工单(dān)位，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合同规定双(shuāng)方的权利和义务(wù)的。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者(zhě)与用人(rén)单(dān)位(wèi)确立(lì)劳动关系、明确双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳(láo)动关系(xì)应当订立(lì)劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵循(xún)平等(děng)自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动合(hé)同(tóng)规定(dìng)的义务。

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