互联网(wǎng)行业年终奖打(dǎ)折消(xiāo)息(xī)不断，知乎也未能全(quán)身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工对(duì)时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示，自己和身(shēn)边同(tóng)事(shì)的(de)年终(zhōng)奖按(àn)照(zhào)往年惯例(lì)标准看(kàn)，被(bèi)打了6折(zhé)，还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财(cái)经透露，现在公司内部都在调侃，年(nián)终奖低至(zhì)3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经，此次年终奖打折并未下发具体文件(j初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程iàn)，而(ér)是(shì)逐层(céng)向下口头(tóu)通知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月(yuè)25日，年终(zhōng)奖随(suí)着工(gōng)资一同(tóng)下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻(kè)，知乎员工李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤怒(nù)。据(jù)他预估(gū)，年终奖六折后，自己年(nián)收入相应(yīng)缩水超3万元(yuán)。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大(dà)环境不好，但(dàn)之前大环境(jìng)好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成(chéng)的语境里，员(yuán)工们不单(dān)单(dān)盯着每个月的工资收入(rù)，股票(piào)期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各项福利凑在一起，成为一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其(qí)中，等同于(yú)数个月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少(shǎo)知(zhī)乎员工(gōng)开(kāi)始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时代财经，在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的感受。李(lǐ)初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程诚表(biǎo)示，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察(chá)里(lǐ)，一个明显的变化是(shì)，公司员工(gōng)加班(bān)积(jī)极性显著下降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开(kāi)始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就(jiù)更为(wèi)明显，在普遍加班严(yán)重的互联(lián)网行业，准点下班的(de)情况(kuàng)极(jí)为罕见，一般(bān)都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折之(zhī)后(hòu)，不少同事(shì)到点(diǎn)就(jiù)起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今年以来(lái)，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年终(zhōng)奖缩水的消息(xī)。

　　不过，与其他互联网公司(sī)相(xiāng)比(bǐ)，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以来连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活数(shù)据(jù)和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续保(bǎo)持增长。财(cái)报数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经济下行(xíng)的当下，烧(shāo)钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始，知乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘(pán)报(bào)价1.09美(měi)元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出(chū)，今年(nián)的(de)公司战略是生态第(dì)一，而(ér)这一战略意图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去(qù)一年时(shí)间内，知(zhī)乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务(wù)层面，知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业(yè)教育市场。目(mù)前知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训公司(sī)品职教育(yù)，以(yǐ)及留学培训中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报(bào)数据显示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收(shōu)入(rù)中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的(de)1.5％提(tí)升(shēng)至(zhì)本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持续通过发力网文、故(gù)事类内容，推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事(shì)”的(de)App，提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而(ér)在(zài)降本(běn)增效(xiào)方面，2022年(nián)内(nèi)知乎(hū)曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年(nián)同期(qī)具体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰时曾(céng)达(dá)到3200人(rén)左右。

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