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大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作(zuò)。