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　　其他都(dōu)是骗人的(de)，不(bù)过(guò)也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介如(rú)果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低(dī)技(jì)能工(gōng)作，如(rú)清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接(jiē)或间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公(gōng)司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德(dé)国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务(wù)派(pài)遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨询(xún)服(fú)务、人力资源开(kāi)发(fā)与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外包员(yuán)工(g酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大ōng)的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏(zàng)活累(lèi)活也(yě)全(quán)是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会(huì)让外包参与的(de)。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很少有时酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大line-height: 24px;'>酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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