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美国管得了比尔盖茨吗

美国管得了比尔盖茨吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖(jiǎng)打折消息(xī)不(bù)断(duàn),知乎也未能(néng)全身(shēn)而退。

  多(duō)名知乎内部员工对时(shí)代财经表(biǎo)示,自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标准看(kàn),被打了6折,还有的(de)部门年终奖被“折上(shàng)折(zhé)”。一名员(yuán)工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起(qǐ)。

  消息最(zuì)早是在(zài)上周放出(chū)。不过(guò),上述(shù)员工告诉时(shí)代财经,此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具体文件,而是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知,在上(shàng)周日(4月23日(rì))前(qián)全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下(xià)发(fā)。

  即便(biàn)早有预期,当收到工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知(zhī)乎员工(gōng)李诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒(nù)。据(jù)他预估,年终(zhōng)奖六折后,自己(jǐ)年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给(gěi)出的理由是大环境不好,但(dàn)之前大环境好的时(shí)候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财(cái)经表示(shì)。

  在互联网公司约(yuē)定(dìng)俗成的语境里(lǐ),员工(gōng)们不单单(dān)盯着每个月的工资收入,股票期(qī)权(quán)、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一(yī)起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同(tóng)于数个月月薪美国管得了比尔盖茨吗的年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的(de)打折让(ràng)不少知乎员工(gōng)开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代(dài)财经(jīng),在上周得知年终奖打折(zhé)的消息后,自己每(měi)天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这并不是他一个人(rén)的感受。李诚表(biǎo)示,虽然也有人(rén)会(huì)觉得大环(huán)境就是这样,还(hái)是落袋为(wèi)安(ān)比(bǐ)较(jiào)重要,拿多少是(shì)多少,但大部分人(rén)还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变化是,公司员工(gōng)加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班,但“大部队”一般(bān)十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见(jiàn),一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后,不少同事(shì)到点就起身打卡下(xià)班。

  知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息。

  不过(guò),与其他互联网公司(sī)相(xiāng)比,知乎所(suǒ)面临(lín)的盈利困境更为严(yán)峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显示(shì),期(qī)内公司录得营收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Ch美国管得了比尔盖茨吗oice数据显(xiǎn)示(shì),这(zhè)已经是知乎(hū)自2019年以来连续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿(yì)元。

  通过(guò)大量资金投(tóu)入(rù),知(zhī)乎月活数据和平均每月(yuè)付费会员数据(jù)仍在继续保持(chí)增长。财报数(shù)据(jù)显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增(zēng)加370万人。平均每(měi)月付费(fèi)会员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透(tòu)率(lǜ)为12.9%。

  亏损不(bù)会(huì)导致知乎就此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行(xíng)的当下,烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知(zhī)乎股价(jià)一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈,成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出(chū),今年(nián)的(de)公司(sī)战略是生态第(dì)一,而这一战(zhàn)略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间内(nèi),知(zhī)乎已经做出诸多努(nǔ)力(lì)。在(zài)新(xīn)业务(wù)层(céng)面,知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目(mù)前知乎(hū)已经(jīng)完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财报(bào)数据显示(shì),知乎(hū)职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持(chí)续(xù)通(tōng)过发力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故(gù)事”的App,提供专(zhuān)门的故事内(nèi)容阅(yuè)读服务。

  而在降(jiàng)本增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数(shù)据显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年底,知乎(hū)美国管得了比尔盖茨吗共(gòng)有2515名(míng)员(yuán)工。知(zhī)乎(hū)并(bìng)未透露2021年(nián)同期具(jù)体员工(gōng)人数,不过(guò)据界面新闻报道,知(zhī)乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人(rén)左右。

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