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戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班

戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出(chū),加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(ré戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班n)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一(yī)、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标,进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量,统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求,科(kē)学拟订本(běn)地(dì)区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资(zī)格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓(gǔ戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班)励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担(dān)任(rèn)村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班区设(shè)置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社区(qū)服务(wù),对吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符(fú)合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的,可申(shēn)请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保(bǎo)贷(dài)款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用(yòng)社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道(dào))社会工作(zuò)站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校,在社会工作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台,探(tàn)索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务(wù)、增(zēng)进了(le)解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单(dān)位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策(cè),对城(chéng)乡社区组织见习期满的见(jiàn)习(xí)人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思(sī)想教育,引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观,激励(lì)高校毕业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在(zài)校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社区(qū),开(kāi)展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活(huó)动,培(péi)养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设(shè)立(lì)社(shè)区创新专项(xiàng)基(jī)金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队(duì),以乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业(yè)的热情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī),通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种途径向社会(huì)公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台(tái)、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题,汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集和对接(jiē),围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度(dù),可采取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求信(xìn)息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形式(shì),增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,做(zuò)好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的高校毕(bì)业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带(dài)培(péi)训,帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的(de)关心(xīn)关爱,在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招录(聘)公务员或事业(yè)单(dān)位工作(zuò)人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和(hé)先进(jìn)事(shì)迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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