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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的(de)优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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