小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

云南有哪几个市 云南是几线城市lign="center">

3.独(云南有哪几个市 云南是几线城市dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种(云南有哪几个市 云南是几线城市zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大的决(jué)心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 云南有哪几个市 云南是几线城市