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小舞去掉所有衣服是什么样子的

小舞去掉所有衣服是什么样子的 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归半(bàn)年之(zhī)后,陌(mò)陌正在筹划(huà)它(tā)的第5次出海。

  时(shí)代财经从多位陌陌内部员工处获悉,近两(liǎng)个月内,陌陌已经迅速(sù)启动了三四(sì)个不同的出海项(xiàng)目,瞄准中东、北非等地市场,目前均已走到(dào)立项阶(jiē)段。这些项目的领头(tóu)人均被视为唐岩心腹,甚至(zhì)还包(bāo)括唐岩(yá小舞去掉所有衣服是什么样子的n)的助理。在公(gōng)司内部,这被(bèi)普遍认为是唐(táng)岩押(yā)注出海决心的体现。

  从某种程度上来(lái)说,在国内(nèi)社交格(gé)局基本已定、监管不断加强(qiáng)的当下,奋(fèn)力出(chū)海几乎是唐岩拯(zhěng)救陌陌的最佳(jiā)选(xuǎn)择。

  这家(jiā)成立(lì)于2011年的陌(mò)生(shēng)人社(shè)交巨头,已经在舒适区里待了太久。成立至今(jīn),陌陌几(jǐ)乎(hū)从(cóng)未遭遇过(guò)战争,先(xiān)发优势让(ràng)它(tā)在成立(lì)之初迅速积累大量用户(hù),稳坐(zuò)陌生(shēng)人社交赛道的头把交椅,随(suí)后又及时(shí)转型秀场(chǎng)直播(bō),依靠庞大的用户体量成功抓住一只商业(yè)化(huà)的“现金牛”。

  直至今日,陌陌现(xiàn)金流依(yī)然稳定、充足(zú)。在(zài)Non-GAAP(非美国通用会计准则)计量标准下(xià),自2015年实(shí)现盈利(lì)以来,陌陌已经连续32个季度持续盈利。放眼(yǎn)望(wàng)去,没有哪个互联网公司能做到如此,更(gèng)何况它账上还(hái)趴着133亿(yì)元现金和短期投资。

  但在平静(jìng)的水面之下,陌陌危机四伏。在产品(pǐn)端,公司成立12年(nián),主力(lì)产品还是陌(mò)陌App,这款产品自2018年月活突破1亿以(yǐ)后几乎再无(wú)明显(xiǎn)增长,甚至开始(shǐ)出(chū)现下滑,2022年四季度,陌陌App月活跌(diē)至9460万(wàn)。抖(dǒu)音(yīn)、快手(shǒu)等电商直播强势崛起之后(hòu),陌陌仰(yǎng)仗的秀场直(zhí)播开始显露疲态,公司(sī)营收已(yǐ)经连续(xù)三年下滑,且(qiě)始终未能找(zhǎo)到新(xīn)的增长点。

  毋庸置疑(yí),陌陌(mò)正在走向暮年。对此,公(gōng)司管理层也毫(háo)不避(bì)讳。王(wáng)力(lì)两年前接任(rèn)陌陌CEO时(shí)就(jiù)曾对《晚(wǎn)点(diǎn)》表示,他(tā)对陌陌没有什么特别(bié)的情感,整个公司都(dōu)非常平淡,就像(xiàng)一个人(rén)平(píng)静地接受(shòu)衰老(lǎo),一天比一天近(jìn)。

  2021年8月(yuè),为抵抗这(zhè)种(zhǒng)衰老(lǎo),王力推动(dòng)陌陌改名挚文集团,将(jiāng)产(chǎn)品(pǐn)与公(gōng)司加以(yǐ)区隔,希望借(jiè)此逐渐摆脱(tuō)对陌陌App单一产品的依赖,找到新的增长(zhǎng)曲线。只(zhǐ)可惜,这(zhè)样的(de)刺(cì)激还不足以(yǐ)给陌陌带来(lái)实质(zhì)性(xìng)改变。

  一年(nián)之(zhī)后,王力因(yīn)健康原因(yīn)辞去公司CEO一职,由董事长唐(táng)岩接(jiē)任(rèn)。创始人躬身(shēn)入局,迷路的陌陌(mò)能找到正确的航向吗?

  大(dà)规模裁员,陌陌开始变卷

  “公(gōng)司开始卷起(qǐ)来了。”这是(shì)唐岩回归后,陌(mò)陌员(yuán)工的第(dì)一感受。

  在很长一段时(shí)间内,陌陌在(zài)北京互联网行业都是(shì)中厂“小而美(měi)”的代名词。工作(zuò)时(shí)间稳定(dìng),朝(cháo)十晚七极少加(jiā)班(bān),在陌陌工作(zuò)的张超对时代财经表(biǎo)示(shì),“曾经七点一过,领导就不(bù)可能在工位上发现我(wǒ)了。”

  待遇上,公司稳定(dìng)的16薪(xīn)再(zài)叠加上季(jì)度奖金(jīn),虽(suī)然比(bǐ)不过腾讯、阿里、字节等大厂,但在同量级企业(yè)里依旧保持(chí)竞争力。每年年会,陌陌还会固定给(gěi)每一位员工发一台iPhone,即便在互联网大厂(chǎng)纷纷(fēn)高举降本增效大旗(qí)缩减福(fú)利的(de)2022年,这项传统也没有(yǒu)改变(biàn)。

  在公(gōng)司(sī)顶峰的2018年,陌陌还曾带领全球超1600名员工,从北京、上海(hǎi)、成都、新德里、吉隆坡等多个城市(shì)出发(fā),搭乘(chéng)82架次航班到(dào)日本东(dōng)京集中(zhōng)团(tuán)建(jiàn),一次(cì)性包(bāo)下了(le)当(dāng)地近(jìn)800间酒店客(kè)房(fáng)。这场(chǎng)盛大的狂欢,吸引(yǐn)了不少艳羡的目光。

  但从去年10月开始,陌(mò)陌员工“躺平”的日子(zi)结束了(le)。回归的唐岩开始出现(xiàn)在具体的业(yè)务层会议上,直接(jiē)听取来自一(yī)线的汇报,并不(bù)时(shí)做出辛(xīn)辣点评,甚至在会议上怒斥相(xiāng)关(guān)负(fù)责人。类似情况在此(cǐ)前王力任期(qī)内(nèi)几乎(hū)从未发生。

  “王老(lǎo)板(bǎn)比较peace(温和),而且也不喜欢越(yuè)级管理。”一名资深员工向时(shí)代财经表示。

  压力自(zì)上而下(xià)传导,员工加班明显多了起来。大量的(de)需求随(suí)着(zhe)会议袭来(lái),张超现在每(měi)天最早也(yě)要九点才(cái)能离开(kāi)公司(sī)。

  此外,陌陌还同步开启了大规(guī)模(mó)的(de)裁员动作。去年10月,与唐岩一同回归的(de)还(hái)有他的(de)妻子张思(sī)川。她被任命为挚(zhì)文集团的COO,并接手行政、采(cǎi)购等工作,在其带领下,陌陌加速降本(běn)增效。多(duō)名陌陌员工(gōng)对时代财经证实(shí),2023年(nián)公司启(qǐ)动裁员,范围(wéi)覆盖大(dà)部分部(bù)门,一些(xiē)职能部(bù)门甚至直接被(bèi)砍(kǎn)、合并(bìng)。

  极力寻求业务增长点的(de)唐(táng)岩,正(zhèng)在奋(fèn)力推动公司创(chuàng)新齿轮转(zhuǎn)动(dòng)。半年(nián)时间内,唐岩接手了(le)陌陌创新事业部,并(bìng)在(zài)公司(sī)内(nèi)部发(fā)起三次创业营活动,鼓(gǔ)励员工(gōng)提(tí)出新的创意,试图从中孵(fū)化出新的机(jī)会(huì)。

  当公司不(bù)再是一滩死(sǐ)水,机会随之(zhī)而(ér)来。张超告诉(sù)时代财经,如果不是唐岩的回归,他极有可(kě)能(néng)因没有发展前景而离职。但唐岩回归后(hòu)的一系列举措,打消了他的念头。他希望再赌一把,看陌陌(mò)能不能继(jì)续(xù)向(xiàng)上(shàng)。

  “唐岩的人格魅力很强大,业务(wù)会上他都(dōu)能一针见血(xuè)地指出问题核(hé)心所在,对不同(tóng)业务的理解也都(dōu)很透彻。我肯定更愿意跟着唐岩一(yī)起干,起(qǐ)码大方向上感觉(jué)不会出错。相(xiāng)比之下(xià),入职(zhí)这么(me)几年我(wǒ)基(jī)本(běn)没有接触(chù)过王力。”张超如此(cǐ)表示。

  某种程(chéng)度上,这(zhè)正是创始人与(yǔ)职业(yè)经理人的(de)区别。前者(zhě)往往代表着开疆拓土,打破陈(chén)规,从无到有;而后者(zhě)却是(shì)预算管理,风险控制,按部(bù)就班(bān)。唐岩(yán)通过(guò)自己(jǐ)的(de)回归,再(zài)次吹响(xiǎng)了(le)陌陌冲锋的号角。

  可惜的是,其首战(zhàn)就遭(zāo)遇不(bù)顺。今年1月,挚文集团正式推出的(de)虚拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘(huì)图”和“动态捕捉”两大技术场景落地。然(rán)而,这一(yī)新(xīn)作没能打响任何水花(huā)。据点点数据统计(jì),上线(xiàn)至今该APP仅获得不到2万次下载。

  事(shì)实上,被唐岩接管的创新(xīn)事业部自成立以来,已(yǐ)先(xiān)后孵化了(le)照片交友软件(jiàn)咔咔、声(shēng)音交友软件赫兹、互动拍(pāi)照软件贴贴、换(huàn)脸(liǎn)软件ZAO、种草社区(qū)树莓、婚(hūn)恋交(jiāo)友软件对对等众(zhòng)多(duō)新项目,但至今无一爆款(kuǎn)。

  5次出(chū)海,前4次已经失(shī)败(bài)

  如今的(de)业内共识(shí)是,社交寡头格局已(yǐ)定(dìng),后来(lái)者机会寥寥。如今活(huó)跃在公(gōng)众眼中(zhōng)的社交“第二梯队”创新(xīn)产品(pǐn),如(rú)Soul、映宇宙等,基本也(yě)都(dōu)诞生在2017年前(qián)后。

  国(guó)内市场突(tū)破难寻,唐岩将重心转向(xiàng)海外(wài)实属必(bì)然。可(kě)问题(tí)在于,此前(qián)十年陌陌曾连续四次出(chū)海,几乎均为败局。如今陌(mò)陌(mò)再次重启出(chū)海(hǎi)战略能否成(chéng)功,还要打上(shàng)一个问号。

  陌陌的(de)前两次出(chū)海发生(shēng)在(zài)2012年(nián)、2014年,曾分(fēn)别推(tuī)出(chū)自己的英(yīng)文版(bǎn)复(fù)制品MO,以及将基于地(dì)理(lǐ)位(wèi)置匹(pǐ)配的(de)聊天室Blupe投(tóu)放到北美市场。然而,受限于文化(huà)差异(yì),以及较发达地(dì)区相(xiāng)对老旧的产品(pǐn)形态,这些(xiē)应(yīng)用并没有打开海外陌生人社交(jiāo)市场(chǎng)大门,草草收(shōu)场。

  2019年(nián),在(zài)Mico、Yalla、Bigo、Holla等一(yī)众国(guó)内(nèi)社交厂商在东南亚、中东等(děng)新兴市场尽享出海红利之后,陌陌迅速重(zhòng)启海外战略,在(zài)印尼(ní)、菲(fēi)律(lǜ)宾等(děng)地上线(xiàn)了(le)一款(kuǎn)功能上有些(xiē)像早期(qī)陌陌的陌(mò)生(shēng)人(rén)社交产(chǎn)品Olaa。

  但类似的产(chǎn)品形(xíng)态已经被有“海外版陌陌”之(zhī)称(chēng)的Mico跑通(tōng),迎头(tóu)撞(zhuàng)上的(de)陌陌在市场认知、本地化运(yùn)小舞去掉所有衣服是什么样子的营(yíng)等多个方面均(jūn)处于劣势,最后(hòu)也以(yǐ)失(shī)败告(gào)终。

  唯一至今(jīn)留有火种的(de)是(shì)陌陌的第四次(cì)出海。

  2020年初,陌陌再次组(zǔ)建起(qǐ)一个50余人的出海业(yè)务部,推(tuī)出了两款瞄准(zhǔn)中东市场(chǎng)的出海陌生人社交产品Voga和(hé)Soulchill。其(qí)中,Voga是一款(kuǎn)游戏(xì)化社交产品。然而在(zài)中(zhōng)东,同类(lèi)产品(pǐn)市(shì)场份额早已被2016年开始出海的Yalla等国产厂(chǎng)商分割完毕。玩法缺(quē)乏创新(xīn)的Voga没有任何优(yōu)势,迅速消失。

  只有(yǒu)被(bèi)认为是海外版Soul的Soulchill留存至今。其依靠陌生人语聊社(shè)交方式,避开了中东地区的(de)宗教文化约束,在没有同类竞品的情况(kuàng)下迅速(sù)打(dǎ)开市(shì)场(chǎng)。据(jù)内部员工透(tòu)露(lù),目前Soulchill的产品(pǐn)规(guī)模至少可以排到中东市场前三。

  这一仅存的硕果,却(què)存(cún)在营(yíng)收结构(gòu)的症结。前陌陌员工佳睿(ruì)向时代财经透露,Soulchill流水虽高,但其绝大部分收益用于与公会、主播分成,以换取他们的合作,如此一来(lái)产品便(biàn)难(nán)以盈利。

  2022年6月,挚文集(jí)团曾表示公(gōng)司采取了降(jiàng)低分成比例的策略,Soulchill亏损规模才环(huán)比大幅缩(suō)窄(zhǎi)。

  而除此以外(wài),陌陌出海业(yè)务只(zhǐ)剩一个收(shōu)购而来的探探(tàn)海外版还在持(chí)续(xù)运营。曾有消息指出,自2021年7月以来,探探海外版(bǎn)在(zài)印尼(ní)市场下(xià)载及活(huó)跃用户规(guī)模已超越Tinder,并在印度和马(mǎ)来(lái)西亚等东南亚市场(chǎng)勉强站稳脚跟。

  在(zài)佳睿看来(lái),陌陌出海(hǎi)困难源于公(gōng)司战略失误。长期以(yǐ)来(lái),管理(lǐ)层对于出海业务并不重(zhòng)视,乃至于在很长一段时间内,公司出(chū)海产品的优先级都要低于其他国内创新产(chǎn)品。“陌(mò)陌在海外业务上的投资太慎重了,好几个海外业务只投了十几万元试水,看到没有水花(huā)就被(bèi)放弃了(le)。”

  哪怕到了(le)2021年,王(wáng)力在接(jiē)受采访时还(hái)在强调(diào),“我其实不(bù)建(jiàn)议出海,因为我(wǒ)觉(jué)得(dé)国内市场还没有到一个特别成熟的状态。”“只(zhǐ)有打通美国市场,你的产品才(cái)有辐射能力,去做一个(gè)印度(dù)市场有什(shén)么用呢?”

  战略上的失误导致陌陌(mò)错(cuò)过了最好的出(chū)海时(shí)机。

  自2016年国(guó)内厂商冲向社交赛道以来,7年时间已(yǐ)过,如今摆在唐岩面前的(de),已是一(yī)个群(qún)狼环绕的红海市(shì)场,要从(cóng)中虎口夺食并不容易(yì)。缺(quē)乏积累的陌(mò)陌(mò)必须(xū)加(jiā)大(dà)各方资源投入,在奋力突(tū)破文化(huà)壁垒的(de)同时,做出(chū)产品(pǐn)形(xíng)态跟玩法上(shàng)的创新,才有可(kě)能成功。

  于唐岩而(ér)言,充裕的(de)现金(jīn)流成为最(zuì)后的底牌,当下陌陌的境遇(yù)还远称不上是绝境。但(dàn)面对(duì)摆(bǎi)在陌生人社交赛道眼前的(de)限制和天花板,留给其试错和(hé)调整(zhěng)的时间(jiān)已(yǐ)经(jīng)不多了(le)。

  (应受(shòu)访者要(yào)求,文中人物均为化名(míng))

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