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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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