小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是(shì)小洲团队(duì)娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是需要人带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

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5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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