订婚(hūn)必须一年内(nèi)结婚吗(ma)，订婚后最晚多久结(jié)婚(hūn)订婚不是必须(xū)一年内结(jié)婚的。

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订婚必须(xū)一(yī)年内结婚吗，订婚(hūn)后最晚多(duō)久(jiǔ)结(jié)婚(hūn)

　　法律并没有(yǒu)明确规定，但是(shì)一般公司规(guī)章制度(dù)要求(qiú)婚(hūn)假在领(lǐng)证一(yī)年内休。

　　婚假，是指劳动(dòng)者本人结婚依(yī)法享(xiǎng)受的假(jiǎ)期。

　　婚假是(shì)劳动者结婚(hūn)时给予(yǔ)的假期，并由用人单(dān)位如数支付工资(zī)，这(zhè)是(shì)对劳动者(zhě)的精神抚(fǔ)慰，体(tǐ)现(xiàn)了政(zhèng)府对劳动(dòng)者的福利政策(cè)，也是对其权益的(de)保护，对(duì)于调动劳动者(zhě)的积(jī)极性具有(yǒu)重要意义。

　　职(zhí)工本人结婚(hūn)，由本单位行政领导批准，给予5天的(de)婚假(jiǎ)。

　　结婚(hūn)时双(shuāng)方不在一地(dì)工作的，其中的(de)一方单位可根据在另(lìng)一方(fāng)所在地的路程远近(jìn)，另给予(yǔ)路(lù)程假。

　　鼓励公民晚(wǎn)婚、晚育。

　　男(nán)年(nián)满二十五(wǔ)周岁、女年满二十三(sān)周岁(suì)以上初婚的(de)为晚(wǎn)婚，已婚妇女二十四周岁以上生育(yù)第一个子女(nǚ)的为晚育。

　　晚婚的职工，增加婚(hūn)假十个工作日;晚(wǎn)育(yù)的(de)妇女(nǚ)，增(zēng)加产假(jiǎ)二十个工(gōng)作(zuò)日。

　　增(zēng)加的(de)婚(hūn)假(jiǎ)、产假视为(wèi)工作时(shí)间。

　　晚婚、晚(wǎn)育的职工，所在单位可(kě)给予一次性奖励或其他福利待遇。

　　晚育并只(zhǐ)生育(yù)一个子女(nǚ)的女职(zhí)工，经本人申(shēn)请，单(dān)位批准，产假期满后可连续休(xiū)假至(zhì)子女一周岁止，休假期间的月工资按(àn)不低(dī)于休假前(qián)本(běn)人上年月平均工资(zī)的(de)百分之七十五(wǔ)发(fā)给。

订婚是必须的吗

　　一(yī)般是需要的。

　　从(cóng)传统的中(zhōng)华习俗角(jiǎo)度来说，订婚是确定一(yī)桩(zhuāng)婚事的(de)达成(chéng)，就是男女(nǚ)双方家中如果对彼此的关系满意，愿意促成这桩婚事儿，那么就(jiù)会有一(yī)个订婚的仪式，邀上部(bù)分的(de)宾(bīn)客(kè)，然(rán)后当着双方父母(mǔ)长辈的(de)面，确(què)定婚(hūn)事的达成，订立(lì)婚书(shū)，准备相关(guān)的(de)聘礼事物，如果订婚仪式完成(chéng)，那么双方不可擅自随意的取消(xiāo)婚事，要对双方家庭的尊重。

　　但依照我国现(xiàn)行法律，订婚并不(bù)是结婚前必备之程序(xù)，不经订(dìng)婚之(zhī)婚姻，不(bù)失其婚姻之效力。

订(dìng)婚有什(shén)么流程

　　现(xiàn)代的订婚，包括确定(dìng)订婚日期、购买订婚用品、选定芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗(dìng)订婚戒指、确定(dìng)订婚场所和订婚用餐(cān)。

　　1、准夫妻(qī)与(yǔ)双方(fāng)父母一(yī)起协(xié)商，约定好订婚日期。