小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班其(qí)他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学习(xí)，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班