金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外(wài)包(bāo)公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息纠纷新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息所致，目(mù)前该外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解决。

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