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公生(shēng)明廉生威的意思是(shì)什么，公生明廉生(shēng)威什(shén)么意(yì)思,结(jié)合实际(jì)谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明廉生威的(de)意思(sī)是(shì)为官公(gōng)正，才(cái)能使(shǐ)政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克煜(yù)等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一则(zé)明清官吏引以自(zì)戒的(de)座右铭，出自(zì)明朝山(shān)东巡抚年富(fù)之手。

　　最先(xiān)立此言为(wèi)碑的明代泰安知州顾景(jǐng)祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山东巡抚年(nián)富用(yòng)楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己为官清正廉明，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多次讲话(huà)中(zhōng)引用这段名(míng)言。

　　原文：吏(lì)不(bù)畏吾严而畏吾(wú)廉，民不服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕我廉(lián)洁。

　　百姓不服我的才能，而(ér)服我的公正。

　　为(wèi)政清廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正(zhèng)，才能使政(zhèng)治(zhì)清明(míng)；

　　为官(guān)清(qīng)廉(lián)，才能在百姓中树立威(wēi)信。

公(gōng)生明(míng)，廉生威是(shì)什(shén)么意思？

　　这里所说的公(gōng)，简单理解就(jiù)是以公心取(qǔ)得下级(jí)或(huò)同级(jí)的信任。

　　领导进行决策和处理(lǐ)事情的(de)前提之一(yī)就是从(cóng)绝大多数(shù)人(rén)的利益出(chū)发，为大多数人(rén)说(shuō)话，立场公正，不(bù)偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道(dào)德(dé)修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须(xū)掌好权(quán)，用好(hǎo)权，一言出(chū)而万(wàn)民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力(lì)再强，领导也会丧失(shī)其影响力和(hé)感召力，群众也会不(bù)买账。

　　因此(cǐ)，领导必(bì)须加强自(zì)身修养，以(yǐ)公正(zhèng)得民(mín)颤正隐(yǐn)心，以身(shēn)正(zhèng)树公(gōng)正，努力(lì)建立(lì)起鱼水情深的上下(xià不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情)级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇的一(yī)种美德(dé)，在我国(guó)历史上，几乎各个(gè)朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做(zuò)到者不(bù)多(duō)，但(dàn)凡是为人敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁(jié)自律(lǜ)的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用(yòng)所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和号召(zhào)力(lì)。

　　领导应(yīng)是廉洁(jié)自律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导一(yī)生(shēng)洁身自好(hǎo)，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用(yòng)是无(wú)穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导(dǎo)的天职(zhí)和道德的重要体现，更是(shì)对(duì)领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上(shàng)清廉，在品德上(shàng)端正，在经济(jì)生活和精神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他在下属面前就不能(néng)树起(qǐ)自(zì)己(jǐ)的(de)威望和威信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还(hái)要靠自(zì)己的(de)成绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导发(fā)展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点，也是一个领导多方面素(sù)质的(de)综合(hé)体现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一个单位的(de)工(gōng)作搞好了，下(xià)级(jí)自然会(huì)认为你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工作，或(huò)整天忙(máng)忙碌碌，没业绩(jì)，下级充其量说你(nǐ)是“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果(guǒ)业(yè)绩(jì)平(píng)平，山河依旧，甚至成事不足(zú)，败事有余，不仅无威(wēi)望可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的(de)威(wēi)望，在很大程(chéng)度上取决于(yú)你为(wèi)单位创造了(le)多大的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然而(ér)然(rán)地赢得(dé)了大家的仰慕。

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