金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员(yu辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么án)工要从行编转外包，引发部(bù辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么)分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司(sī)一(yī)季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同行平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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