现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(ti过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗áo)件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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