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公生明廉生威的意(yì)思是什(shén)么，公生明廉生威什(shén)么意思,结(jié)合实际谈谈看法(fǎ),面试题(tí)很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短

　　公生明廉生威的意思是为官公正，才能使政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是(shì)一(yī)则(zé)明清官吏引(yǐn)以(yǐ)自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富(fù)之手。

　很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短　最先(xiān)立此言为碑(bēi)的明代泰安知州顾(gù)景祥(xiáng)一生为官清正廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴(zhēn)》刻(kè)石，作为自己为官(guān)清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直不阿的(de)座右(yòu)铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而畏吾廉，民不服(fú)吾能(néng)而服吾公。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺(qī)。

　　公生明(míng)，廉生(shēng)威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕(pà)我廉(lián)洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)怠慢；很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短p>

　　办事公正(zhèng)，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信。

公生明，廉(lián)生威是什(shén)么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心(xīn)取(qǔ)得(dé)下级或同级的信任(rèn)。

　　领导(dǎo)进(jìn)行(xíng)决策和处理事情的(de)前提之一(yī)就是从(cóng)绝大多数(shù)人(rén)的利益出发，为大(dà)多数人(rén)说话，立场(chǎng)公(gōng)正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然受到广大群(qún)众的拥护(hù)，威(wēi)望由此而生(shēng)。

　　领导除加强道(dào)德修养和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好权(quán)，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事(shì)不公(gōng)，即使(shǐ)本事再大，能力(lì)再强，领导也会丧(sàng)失(shī)其影响力和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须(xū)加强自身修养，以公(gōng)正得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼(yú)水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是为人(rén)尊崇的一种美德，在(zài)我国(guó)历(lì)史上，几乎各(gè)个(gè)朝代的为(wèi)官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做(zuò)到者不(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰的清(qīng)官，无(wú)一(yī)不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁清(qīng)租榜样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉(lián)洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明(míng)、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和(hé)道德的重(zhòng)要体现，更是对(duì)领导(dǎo)的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是(shì)经济(jì)上清廉，在品德(dé)上端正，在经济生活和精神生活中做到一尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这一点，那么他在下属(shǔ)面前就(jiù)不能树(shù)起自己(jǐ)的威望和(hé)威(wēi)信。

　　领导还要(yào)靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业(yè)绩，这是领导发展事业的落脚点，是(shì)下属评价领导(dǎo)的重点，也是一个(gè)领(lǐng)导(dǎo)多方面素质的综(zōng)合体现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞好了，下级自然会(huì)认(rèn)为你有本(běn)事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最(zuì)重(zhòng)实效，领导光是洁身(shēn)自好(hǎo)，不(bù)干(gàn)工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业(yè)绩(jì)，下级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说你是好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千道理、万道理，业绩才是(shì)硬道理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依(yī)旧，甚(shèn)至成事不足，败事有(yǒu)余，不(bù)仅无威(wēi)望可言，还(hái)要(yào)被群众责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关(guān)乎个人(rén)形象，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上取决于你(nǐ)为单位创(chuàng)造了多大的财富，业绩(jì)非常大(dà)，那么，你就(jiù)自然而然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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