京东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责(zé)日常运营管(guǎn)理(lǐ)，向京东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立(lì)京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东各(gè)业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京东的(de)首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除(chú)了担(dān)任(rèn)京东零售的首(shǒu)席财务官，亦先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财务(wù)和集(jí)团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务所（特殊(shū)普通合伙(huǒ)）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国(guó)的注册(cè)会(huì)计(jì)师，毕业于北京(jīng)大学并获得理学(xué)与经(jīng)济(jì)学双学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京(jīng)东内部架构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信：自2023年(nián)1月1日(rì)起，京东(dōng)集(jí)团高级管理人(rén)员的(de)现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不(bù)等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其(qí)中最大的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和(hé)家居业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调整后，京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等5大事业群(qún)及(jí)同(tóng)城零售和企业业务等多(duō)个独(dú)立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整，设(shè)立“一(yī)部三中(zhōng)心”，即云(yún)事(shì)业(yè)部，销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从(cóng)原京东科技(jì)数字城市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科(kē)技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京东再度进行组(zǔ)织变(biàn)革(gé)，从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少事业(yè)群负(fù)责人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人。调整后，京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚5大(dà)事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为事业部负责人(rén)，继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少)革，在总(zǒng)部推行事(shì)业部制，成立了供应链、快递、快运、国际业(yè)务等(děng)独立事业部(bù)。在区(qū)域(yù)层(céng)面，取消原(yuán)有的七大区(qū)域划分，将省份作为(wèi)具体的经营(yíng)单元，直接向总部相关事业部(bù)负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记(jì)者，随着架构改变，最近(jìn)京东高(gāo)管(guǎn)变动(dòng)较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员变动，能否(fǒu)为京东带来新的(de)活(huó)力，仍(réng)有待观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上思维(wéi)，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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