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自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排(pái)与部署(sh自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思ǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。