值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的(de横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图)净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长(zhǎng)的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上向(xiàng)浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的(de)信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业(yè)务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图解决(jué)。

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