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水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；