15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wè台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗i)工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时(shí)间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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