小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥补的(de)，北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生(shēng)命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决(jué)心。

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