今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗"个(gè)人(rén)所得税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的">个人(rén)所得税的基数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算(suàn)征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及损失(shī)后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什么(me)

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额增加或减少税法规(guī)定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金(jīn)额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利(lì)润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税(shuì)法规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和(hé)外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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