金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布(bù)关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xià上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费ng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作(上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业(yè)高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发到社(shè)区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满的(de)见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要(yào)强化(huà)对(duì)在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治(zhì)理和服务相(xiāng)关(guān)理论和(hé)实践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实(shí)践基地(dì)，组织在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途(tú)径向社(shè)会公上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年(nián)群体(tǐ)使用较多的(de)新媒(méi)体平(píng)台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要(yào)主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则(zé)上(shàng)在入(rù)职(zhí)6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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