现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参(cān)保条(tiáo)件的(de)参保后可以按(àn)月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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