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女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作

女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科(kē)创板不必迅速进一步放宽行业(yè)限(xiàn)制或(huò)进行调整,应(yīng)在坚持现(xiàn)有(yǒu)上市标准的基础上,更(gèng)好地(dì)发掘与储备符合标(biāo)准的拟上市公司资(zī)源(yuán),做(zuò)好培育(yù)与辅导工作(zuò)。

  今年一季度,分别有8家和5家公(gōng)司申(shēn)报科创板和创业板上市获(huò)受理,受(shòu)理企业总量同(tóng)比减少超过(guò)三成。而(ér)股票(piào)发行注册制(zhì)的(de)全面落地实施,使得部分同时满足两(liǎng)板上市条件的公司有观(guān)望甚(shèn)至向主板(bǎn)流动的倾(qīng)向(xiàng)。而(ér)当前,科创板(bǎn)不必(bì)迅速(sù)进一步放(fàng)宽行业(yè)限制或进行调整(zhěng),应在坚持(chí)现有上市标准(zhǔn)的基础(chǔ)上,更好(hǎo)地发掘(jué)与(yǔ)储备符合标准的拟上市公(gōng)司资源,做好培育与辅(fǔ)导工作,在保证上市(shì)公司质量和板块特色的前提下处理(lǐ)好(hǎo)板(bǎn)块公司的数(shù)量与质量之(zhī)间的关系。

  从发展完整、有效、合理的多层次资本市场的角(jiǎo)度看,内地多层次(cì)资(zī)本市场的(de)板块架构(gòu)在全(quán)面实行注册制女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作后(hòu)更加清(qīng)晰,各板块特色(sè)更加鲜明并通(tōng)过挂牌、转板、分拆上市、并购(gòu)重组(zǔ)加强了有机联系,多元包容的上市条件(jiàn)对(duì)不同类型、不同成(chéng)长(zhǎng)阶段(duàn)的企业(yè)上市实现全(quán)覆(fù)盖,其中(zhōng)科创(chuàng)板特别强调突出“硬科技”特色(sè),科创板面向世界(jiè)科(kē)技前沿、面向经(jīng)济主战场、面向国家重大需(xū)求。

  《首(shǒu)次(cì)公开发行股票注册管理办(bàn)法(fǎ)》对主(zhǔ)板(bǎn)、科创板、创(chuàng)业板的板(bǎn)块定位提出了总体要求,同时沪、深、北交易(yì)所分别在配套业务规则中对相(xiāng)关板块定(dìng)位进一步释明。需要注意的是(shì),如(rú)果以(yǐ)模糊板块(kuài)定位与特色、减少上市(shì)标准包(bāo)容(róng)性与差异性为代价,有可能对全面注册制、多层次资本市场为不同类型的(de)上市企业(yè)提供(gōng)符合自身特(tè)点的上市(shì)渠道(dào)的(de)初衷造成(chéng)干扰,对(duì)板块特(tè)征和投资者群体差异(yì)带来模(mó)糊,有(yǒu)可能(néng)与其(qí)他市场、其他板块的定位重叠、冲(chōng)突并降低注册制的效率(lǜ)和(hé)优势,还有可能给横向(xiàng)错位竞争、差异发展、协(xié)同高效与(yǔ)纵(zòng)向互联互通、层层递进(jìn)、功能互补的相互补(bǔ)充、互为(wèi)促进的多层次资本(běn)市场(chǎng)体系带来(lái)一(yī)定(dìng)影响。

  从保持科创(chuàng)板行业高集中度以及引致的(de)集群、集聚(jù)、集成效应的角(jiǎo)度来(lái)看,由于科创(chuàng)板(bǎn)突出(chū)“硬科(kē)技”特色,重点支持新一代(dài)信息技术、高端装备、新材料(liào)等高新技术产业和战(zhàn)略(lüè)性新兴(xīng)产业,因(yīn)此科创(chuàng)板(bǎn)上(shàng)市(shì)公司主要(yào)都是符(fú)合国家战略、突破关键核(hé)心(xīn)技术、市场认可(kě)度高的科技创新企业(yè)。行(xíng)业集中度(dù)高,会自然(rán)而然地(dì)带来横向(xiàng)同(tóng)行的集(jí)群效(xiào)应(yīng)、纵向上(shàng)下游的(de)集(jí)聚效应、功能(néng)型平台的集成效应,有利于企业(yè)共同提升与发展、更快(kuài)做大做(zuò)强,有(yǒu)利于逐步形成集成电路、生物医(yī)药等(děng)多(duō)个战略性(xìng)新兴产(chǎn)业(yè)集群(qún)和(hé)构(gòu)建硬(yìng)科技标杆性特色板块。

  从吸(xī)引符合科(kē)创板特色标准女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作(zhǔn)要求的拟上市(shì)公(gōng)司(sī)的角度来看,科创板不宜改变(biàn)现(xiàn)有的更为强(qiáng)化和强调企业成长性、研发投入、自主创新能(néng)力、估值等指标的独有特点。科(kē)创板进一步淡化了对于拟(nǐ)上市企业营(yíng)收(shōu)、净利润等指标要求,不再“净利润至上(shàng)”,提(tí)升了资本市(shì)场(chǎng)对创新经(jīng)济的包(bāo)容度。可以(yǐ)说(shuō),设立科创板的出发(fā)点或(huò)定(dìng)位正(zhèng)是为(wèi)创新企业(yè)特别是硬科技企业的成(chéng)长赋能,即通过市场机制(zhì)实现资(zī)产定价、资源配置和资本流(liú)动的高效率,提升企(qǐ)业的(de)公司治理和运营管理水平(píng)。这使得科创板能更加快速(sù)地协助资(zī)本(běn)直(zhí)达实体经(jīng)济(jì),支(zhī)持(chí)企业创新、激(jī)发(fā)经济活力、加快实施创新(xīn)驱动发展(zhǎn)战(zhàn)略(lüè),将掌握关键(jiàn)核(hé)心技术的优秀科(kē)技企业和顺应“双循(xún)环”的(de)优秀创新创业企业快速推向资本市场,获得包括机构投资者与个(gè)人投(tóu)资者的(de)认同(tóng)与助力,进(jìn)而提供更完整、更全面、更优质(zhì)的金融支持,有效提升创新载体的生机与资本市(shì)场活力。

  从已上(shàng)市(shì)公(gōng)司情(qíng)况看,科创板公司研发投入与营业收(shōu)入之(zhī)比、研发人(rén)员占公司人员总数之比、平均发明专利数量等均高于其(qí)他市(shì)场板块。应当注意(yì)的是,如果科创板的(de)扩容(róng)改变了前述的功(gōng)能定位与个体特色(sè),有可(kě)能影(yǐng)响(xiǎng)到科创板直接(jiē)融资服务与制度供(gōng)给(gěi)的多元性、包容(róng)性、差(chà)异性、可得性、市场导向(xiàng)性,还(hái)可能影(yǐng)响到科创板联系和连接特定行业、类型(xíng)、规模、成长阶段的企业和具有与(yǔ)之相应(yīng)的(de)知识、经(jīng)验、能(néng)力(lì)、稳健性(xìng)、风险偏好的(de)投资(zī)者,影响到特定市场与板块的价格发现功能、价值投资(zī)理(lǐ)念(niàn)和整体(tǐ)抗风险能力。综(zōng)上所述,科创板不必急于(yú)“跑步”扩容。

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