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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在人(rén)才市(shì)场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑法的。

　　中南(nán)劳务派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力(lì)资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒(jù)绝续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司(sī)或集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至(zhì)工资(zī)都是(shì)由(yóu)第三方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度(dù)改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三(sān)大(dà)外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举握(wò)、商(shāng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员(yuán)工看外(wài)包员(yuán)工的时候会(huì)觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是(shì)把一(yī)些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去(qù)做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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