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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人的(de)，不过也是(shì)在人才市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要(yào)明白(bái)中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)和(hé)深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗的子公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠(zhū)百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国国(guó)有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这种劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理咨询(xún)、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归(guī)属感(gǎn)，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太(tài)看好，华为都是(shì)把(bǎ)一(yī)些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事和(hé)脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外包去(qù)做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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