金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银(y一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧ín)行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系(xì)两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟(gōu)通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事(shì)件的(de)图片，系(xì)一业(yè)务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧