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纯棉和内裤莫代尔的哪个好,纯棉和内裤莫代尔有什么不同 “金三银四”不香了!这些上市公司财务总监离职,啥原因?

  人(rén)才招聘(pìn)素(sù)有每年“金三(sān)银四”的(de)高峰期(qī),不少人会选择在这(zhè)一时间(jiān)跳(tiào)槽。中新(xīn)经纬统计,截至4月20日,共有63家A股上市公司公告(gào)财务负责(zé)人离职(zhí),其中超(chāo)过一半的(de)离(lí)职(zhí)是由于(yú)个人(rén)原(yuán)因。

  从相关公司的行业分布来看,近期信(xìn)息技术和工业公司的财务(wù)负责(zé)人离职较多。占(zhàn)比最高的是信(xìn)息技(jì)术行(xíng)业,达17家,占(zhàn)比26.98%;其次是工业,共有15家,占比(bǐ)23.81%;此外可选消费行(xíng)业的公司为(wèi)14家(jiā),占比22.22%;占比最低(dī)的是公用事业(yè)和房(fáng)地产,均为1家。

  “金三银四(sì)”不香了(le)!这些上(shàng)市公(gōng)司财务总监离(lí)职,啥原(yuán)因?

  在地域方(fāng)面,以广东和浙江(jiāng)地区(qū)的上(shàng)市公司为主,两者占(zhàn)据了63家公司的(de)四成;此外,公司(sī)数量较多的还有上海、江苏,均为7家(jiā),紧随其后的北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

  根据(jù)公告(gào)的离职原(yuán)因,因个人原因离职(zhí)的财(cái)务(wù)负责人有(yǒu)36位,占比57.1%,对于具体原因,公告并(bìng)未进一步公布。具体来看,茂(mào)化实华、汇洁纯棉和内裤莫代尔的哪个好,纯棉和内裤莫代尔有什么不同股(gǔ)份、高斯贝尔的财务负(fù)责(zé)人(rén)均是因为个(gè)人身体原因(yīn)离职;常宝股份(fèn)和(hé)英方软件则(zé)提到财务负(fù)责人离(lí)职的原(yuán)因是家庭;重(zhòng)庆港、菜(cài)百(bǎi)股份(fèn)财务(wù)负责人离职是(shì)因为退休或临近退休;塞力(lì)医疗(liáo)的财务总监离职是因(yīn)为个人职业规划。此外,因工作岗(gǎng)位调整、内部(bù)调动等原因离职的有(yǒu)17位(wèi),占(zhàn)比26.98%。

  中芯国际高永岗辞(cí)任首席财(cái)务官的原因则有些(xiē)不同,是“为专注于履(lǚ)行其作为公(gōng)司董事长及执行(xíng)董事的(de)职责”。根(gēn)据公告,中芯国(guó)际于2022年3月17日委任高永岗为董事长(zhǎng)同时(shí)兼任首席财务官一职。

  资料(liào)显示(shì),高永岗为南开大学管理学博士,曾(céng)任电信科学(xué)技术研究(jiū)院总会(huì)计师、大唐电信集团财务有限公(gōng)司董事长(zhǎng)。高永岗辞(cí)任后,自2023年2月9日起,由资深(shēn)副(fù)总裁吴俊峰担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管理(lǐ)人员。3月(yuè)29日发布的(de)年报显示,高永岗任(rèn)中芯(xīn)国际董(dǒng)事长兼执行董事(shì),亦担(dān)任中芯国际若干(gàn)子公司及参股公司(sī)的董事或董事(shì)长。

  中新经纬注意到(dào),有不少(shǎo)此次(cì)离职(zhí)的财(cái)务负(fù)责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或副总经理等职务,而此番(fān)大多一并辞去了身(shēn)上(shàng)的其(qí)他(tā)职位。例如禾迈电力的(de)方光泉在辞去财务总(zǒng)监的(de)同时也辞去了副(fù)总经理、董事会秘书职务,锦盛(shèng)新(xīn)材的段刘滨辞去(qù)财务总(zǒng)监职务(wù)时也辞(cí)去了副总经理一职。

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  数据显示,2021年、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职(zhí)的上市公司分别有112家和(hé)107家(jiā),分别占当(dāng)年总(zǒng)离职(zhí)数的34.67%和34.08%,平均来看(kàn),略高于当年其他八(bā)个月的占比。同时,2023年1-4月有财(cái)务负责人离(lí)职的上市公司为(wèi)63家,4月(yuè)还剩下10天,照此计算,今年1-4月财务负责人的离职(zhí)数(shù)或明显低于前(qián)两年。

  看懂APP联(lián)合(hé)创始人由曦对中新经纬(wěi)表(biǎo)示(shì),作(zuò)为上市公司的核心(xīn)管理层之(zhī)一(yī),财务(wù)负责(zé)人的离(lí)职(zhí)可能涉(shè)及(jí)多方面的(de)因素,寻求更好的(de)职(zhí)业(yè)发展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们离职的(de)几大主(zhǔ)要原因。

  北京(jīng)盈(yíng)科(上海)律师事(shì)务(wù)所高级合伙人、律师陈元对中新经纬分析称,财务负责人(rén)离职一般可能是自身身体原因、谋(móu)求其他职业发展等(děng)因(yīn)素,而客(kè)观原因则可能是风险规避、行(xíng)业前景、监管环境、公司(sī)生(shēng)态发生变化等(děng)。不过,财务负责人往往直(zhí)接接触公司的财(cái)务及现金(jīn)状况,当(dāng)公司(sī)的财务发生问题(tí)时(shí),财(cái)务负责(zé)人(rén)一般“难(nán)辞其咎”。

  陈元认为,今年上市公司财务(wù)负责人离职人数(shù)相较(jiào)于(yú)前两年减(jiǎn)少是因为经济(jì)形势改善,他们所(suǒ)面临的压力相应减(jiǎn)小,离职意(yì)愿也没那么强。从员工角度看,在(zài)“金(jīn)三银四”离职往往是为了(le)追求更好(hǎo)的职业发展,但(dàn)上市公(gōng)司财务(wù)负(fù)责人的离职(zhí)需要综合分析原(yuán)因。换言(yán)之,“金(jīn)三银四”并非每年1-4月份财(cái)务负责人离职(zhí)的(de)唯一原因,若他们发现(xiàn)公司(sī)的财务状(zhuàng)况欠佳甚至存(cún)在风(fēng)险时(shí),不等到次年财报季而选(xuǎn)择在第四季(jì)度提(tí)前(qián)离(lí)职也是常见(jiàn)做法。陈元提示,若是(shì)上市公(gōng)司财务状况真的出现了问题(tí),财(cái)务负责(zé)人仍需要对其在职(zhí)期间(jiān)的财(cái)务问题纯棉和内裤莫代尔的哪个好,纯棉和内裤莫代尔有什么不同(tí)负责,同时(shí),财务负责人(rén)的离职(zhí)可能会影响相关(guān)公司的股价,投资者应当对(duì)此保(bǎo)持(chí)警惕(tì)。

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