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日子过得一地鸡毛是什么意思,形容生活一地鸡毛是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工(gōng)作的(de)通知。其中提(tí)出,加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科(kē)学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工(g日子过得一地鸡毛是什么意思,形容生活一地鸡毛是什么意思ōng)作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规(guī)划目(mù)标,进一步充实社(shè)区工作力量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zu日子过得一地鸡毛是什么意思,形容生活一地鸡毛是什么意思ò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù),支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务,对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业,符(fú)合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最(zuì)高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓(gǔ)励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的,符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生(shēng)工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探(tàn)索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制,为吸引社(shè)会(huì)工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划(huà)”,开发一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解,激(jī)发(fā)到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见习(xí)人员,可按(àn)规定(dìng)同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校大学(xué)生的理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思想教育,引导在校大学(xué)生(shēng)树(shù)立(lì)科学的就业观和成才观,激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和服务(wù)相关理(lǐ)论(lùn)和实践课程,在城乡社区设立实(shí)习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区,开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力(lì);鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立(lì)社(shè)区(qū)创新专项(xiàng)基金,在高校教师指导下组建创新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业的(de)项目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线(xiàn)下各(gè)种途径向社会公(gōng)开(kāi)发(fā)布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就业(yè)岗位发布专题,汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和对接(jiē),围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度,可采取随岗位(wèi)需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种形式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn),为(wèi)面向(xiàng)高(日子过得一地鸡毛是什么意思,形容生活一地鸡毛是什么意思gāo)校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)的(de)关(guān)心关爱,在工作生活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进(jìn)事迹(jì),营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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