当(dāng)兵多久回(huí)家一次？是没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的(de)。关于(yú)当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当(dāng)兵多(duō)久回家一次(cì)新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多(duō)久回家一次体欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好lor: #ff0000; line-height: 24px;'>欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好检，当兵(bīng)多会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男(nán)人(rén)当过(guò)兵还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得(dé)采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的(de)（直系亲属去(qù)世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照(zhào)下列规定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的(de)，下士任期内享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的(de)，每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不(bù)在一(yī)地生(shēng)活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或者父母(mǔ)一方(fāng)居住在一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假(jiǎ)期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)和探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年享(xiǎng)受一次(cì)休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年(nián)的(de)假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按(àn)照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的士官(guān)，可以适当增加假期，具(jù)体办(bàn)法由总参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校就读的学(xué)生(shēng)(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教学培养(yǎng)计划规(guī)定要(yào)求，仅需完成(chéng)毕(bì)业实(shí)习(xí)即能够毕(bì)业的(de)，其(qí)毕业实习可在(zài)部队完成，所在学(xué)校(xiào)可按学制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书，享受应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好策(cè);上(shàng)半(bàn)年被批准入(rù)伍的普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计(jì)和(hé)论文答(dá)辩合格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校(xiào)应(yīng)当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技(jì)术尖子，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送入军队院校(xiào)学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地区部(bù)队以及(jí)少数(shù)民族(zú)选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别(bié)优秀的(de))录(lù)取且取得全(quán)日制(zhì)本科学(xué)历和学士学位(wèi)的(de)毕(bì)业生，参加全(quán)国硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等(děng)功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重(zhòng)大典型(xíng)、表彰为英(yīng)模(mó)人物的，驻国家三(sān)类以上艰(jiān)苦偏远地区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数民族的(de)，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全(quán)日(rì)制(zhì)大专以上学历的(de)优(yōu)先选取(qǔ)士官(guān)，首次(cì)选取为士官，在(zài)授(shòu)予士(shì)官(guān)军衔(xián)和确定工资起点时(shí)，地方高校学(xué)习时间视同服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或(huò)者战时荣立(lì)三等(děng)功(gōng)以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾(jí)等级的(de)、是烈士子(zi)女的退(tuì)役(yì)士兵(bīng)由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上(shàng)且符合其(qí)他(tā)资格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可(kě)以报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录(lù)的职位，同大学生(shēng)村官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例(lì)用于招录高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕业(yè)生(shēng)同等条(tiáo)件下优(yōu)先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假《规(guī)定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项(xiàng)，即探(tàn)亲(qīn)假(探(tàn)望(wàng)父母和配偶(ǒu))和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官(guān)，一级的任(rèn)期(qī)内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每年(nián)休(xiū)假20天，六(liù)级士官(guān)每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法定节日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第(dì)五十(shí)三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待(dài)遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会(huì)进步相适(shì)应(yīng)。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵(bīng)享受供给(gěi)制(zhì)生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平(píng)提高现(xiàn)役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期(qī)间(jiān)，享受(shòu)规定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按照国家有关规定接续养(yǎng)老(lǎo)、医(yī)疗、失业(yè)等社会保险关系，享(xiǎng)受相应的社会(huì)保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配(pèi)偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家有关规(guī)定(dìng)享受相(xiāng)应的保障待遇。

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