15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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