15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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