国(guó)务(wù)院办公厅(tīng)发布(bù)关于优化调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力(lì)促发展惠民(mín)生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益(yì)联动机制确(què)定的工(gōng)资总额难以满足扩大(dà)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人(rén)职责(zé)机构或(huò)其他企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业(yè)生人数(shù)、自然减(jiǎn)员(yuán)情(qíng)况和现有职工(gōng)工资水平等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工(gōng)资总(zǒ无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释ng)额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规模，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间(jiān)。

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