赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(q擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句iú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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