小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自(zì)己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很(hěn)大的(de)决心。

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