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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展的历(lì)程(chéng)，一般是(shì)指(zhǐ)一个(gè)人终(zhōng)生经(jīng)历的(de)所有职(zhí)业发(fā)展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过(guò)程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评(píng)估、生(shēng)涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业首先(xiān)要(yào)认识自我(wǒ)，了解自己的性格(gé)、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清(qīng)适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己在职(zhí)业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的(de)匹配；(4)内外(wài)环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规(guī)划(huà)

职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)、系统规划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划包(bāo)括三个要素：职(zhí)业定位、目(mù)标设定和(hé)渠道(dào)设计(jì)。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观(guān)因(yīn)素，确定个(gè)人目(mù)标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结(jié)合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设(shè)计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内(nèi)容有：自我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合(hé)自(zì)己和(hé)自己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规(guī)划比较注重组(zǔ)织环(huán)境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我评估包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的(de)了解，也包括对自己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的评价等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的(de)另一重(zhòng)要(yào)利器。

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个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的(de)爱(ài)好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是(shì)遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发(fā)展完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我(wǒ)们(men)对自己的未来(lái)做出(chū)一(yī)个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)。

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