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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进行变(biàn)相收(shōu)费，但(dàn)是(shì)要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人(rén)力资源有限公(gōng)司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工(g恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因ōng)作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三类(lèi)：第一(yī)类是固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或(huò)间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三方(fāng)公司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美(měi)国(guó)，后(hòu)来又传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了(le)以安置下岗职工(gōng)为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务(wù)、生产外(wài)包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话(huà)会被当作是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强(qiáng)度(dù)大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华(huá)为(wèi)都(dōu)是把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外(wài)包去(qù)做(zuò)，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很(hěn)少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务知识和提升自(zì)己的技(jì)能。

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