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国税局一个(gè)公务员的工资是多少,国(guó)税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月(yuè)

  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要(yào),划分为综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊(shū)性,需单独管(guǎn)理的(de),可增设(shè)其他职(zhí)位类别(bié)。

  人力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全(quán)国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务(wù)工资(zī)、级别工资(zī)、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项,取消基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若干个(gè)级别(bié),每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确(què)定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资(zī)待遇(yù)

  国考税(shuì)务局(jú)的(de)待遇是还不错的,以(yǐ)湖(hú)北武汉(hàn)一个(gè)公(gōng)务(wù)员的网晒工资为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这(zhè)部分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公务员发13个月工资(zī),所(suǒ)以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转正(zhèng)后(hòu)每年(nián)的(de)基(jī)本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的(de),大致包括:每(měi)个(gè)月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费是2000元(yuán),在(zài)每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温(wēn)费(fèi)500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年(nián)全勤(qín)奖6000元,总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联华超市(shì)购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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