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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(ji1cc的水等于多少克,1cc水是多少克ān)的时数。

  工作日(rì)通常分为(wèi)四种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

  《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

  国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要,经(jīng)与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de),在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超过三小时,但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件,没有这个条(tiáo)件(jiàn),一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际共运史上,各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但远在(zài)这之前(qián)的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马克(kè)思自(zì)己也(yě)承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求,代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时,每周(zhōu)不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题,并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度(dù)。

  在这之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八(bā)小时归自己的口号,暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功,1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产1cc的水等于多少克,1cc水是多少克阶级的共同节日。

  但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲,造1cc的水等于多少克,1cc水是多少克(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作强度(dù)增(zēng)加。

  缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

  1855年(nián),澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日

  标准工作日是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

  目前(qián)我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内,期间期满的最后一日(rì)为节假日的,以节(jié)假日后的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

  【法律依(yī)据(jù)】:《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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