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琪琪格蒙语什么意思上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休(xiū)一是什么意思，上一(yī)休一的工作(zuò)好还是8小时好

　　是上(shàng)一休(xiū)一或做(zuò)一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属于不定时工(gōng)作时间(jiān)。

　　不定时工作时间，是(shì)指无(wú)固定(dìng)工作时数限(xiàn)制的工时制度。

　　适用于工(gōng)作性质和职责范围不受固(gù)定工作时(shí)间限制的劳(láo)动者的。

　　正常工(gōng)作时(shí)间，是指用人单位在(zài)法定工作时间内所确定的工(gōng)作时(shí)间(jiān)。

　　根据(jù)最新法律规定，每(měi)日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时。

标准工作时间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的(de)在一(yī)般情况下(xià)普(pǔ)遍适用的，按照正常(cháng)作息办法安排的(de)工作日和工作周的工时制度。

　　我国的标(biāo)准工(gōng)时为劳动者每日工作(zuò)8小时，平均每(měi)周工作(zuò)40小时，每周至少一(yī)天休息(xī)日。

我国的法(fǎ)定工作时间是多(duō)久

　　劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过8小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过40小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作(zuò)的劳(láo)动者，用人单位应当根据《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬(chóu)标准。

上班时长(zhǎng)超过八小时是否(fǒu)违反劳动法要(yào)分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法的相关规定(dìng)，国家(jiā)实行八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)度(dù)，即劳动者每(měi)天工(gōng)作时间不得超过(guò)八小(xiǎo)时，每周工作(zuò琪琪格蒙语什么意思)时(shí)间不得超过四(sì)十四小时，这(zhè)是标准工时(shí)。

　　但是(shì)加班(bān)也不是无限(xiàn)制的延长工作时间，用工(gōng)单位要根(gēn)据劳动者(zhě)的身(shēn)体状况适当延(yán)长一至三小时。

　　2.如果用工者要求员(yuán)工加班，应按时(shí)薪的1.5倍(bèi)支付报酬，就是不低于工资的百(bǎi)分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依(yī)法维护自己的权(quán)益。

　　3.对于特殊行业，例(lì)如(rú)铁路、航空、邮(yóu)电、勘探(tàn)等，符合条件的(de)单位(wèi)经劳动(dòng)行政部门的(de)批(pī)准，可以(yǐ)实行不同的工(gōng)作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工(gōng)作时间(jiān)给(gěi)予(yǔ)调整至12小时是可(kě)以的。