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独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频)公务(wù)员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(g独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频uī)划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。