现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式女职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhècac2制取c2h2，cac2形成过程电子式ng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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