小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的(de)职(z晋m是山西哪里的车hí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shē晋m是山西哪里的车ng)命周(zhōu)期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知晋m是山西哪里的车道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多(duō)的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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